대전충남지방병무청(청장 정복양)은 25일 대회의실에서 6급 이상 직원 30여명이 모여 “2019년도 1분기 사업추진 실적에 대한 분석 및 토의”시간을 가졌다고 밝혔다.  

 이는 '공정병역‧업무혁신‧활기찬 조직을 위한 업무계획'을 수립함에 따라 매분기 추진실적을 점검하고 추진과정 상 문제점과 장애요인을 분석하여 향후 발전방안에 대해 토의하는데 목적이 있다.

따라서, 이날 회의에서는  공정한 인사 운영과 조직문화 활성화 추진, 병역면탈 범죄 예방 및 단속 강화 등 공정병역 실천,
  모바일 통지서 수신동의서 확보를 통한 공공서비스 혁신 등  현재 우리가 추진하고 있는 사업의 진행상황과 문제점 등을 공유하여 함께 체크리스트를 점검하듯 검토하는 시간으로 진행됐다.

 정복양 청장은, “정부혁신은 병무행정의 기본업무 수행으로부터 시작되기 때문에 주어진 업무에 책임성을 강화하고, 업무개선 및 발전방안에 대해 항상 고민하는 자세가 필요하다“고 당부했다.